Инновационный подход в управлении

Внедрение системы принятия решений на основе ценностей – новейший инструмент в управлении, который позволит Вам повысить результативность работы вашей команды, найти новые пути развития вашего бизнеса и выстроить эффективную систему взаимодействия.

Вы часто слышите от своих сотрудников фразы:
“Вас не было, поэтому не выполнено”
“А я думал…”
“Первый раз слышу”
“Это не входит в мои обязанности”
“Звонил, но не дозвонился”
“Заходил, но Вас не было”
“Искал, но не нашел”
“Не передавали”
“А почему я?”
“Это было еще до меня”
“А мне никто не говорил”
“Не знаю”

Мы можем Вам помочь!
У нас есть практический опыт в построении эффективной системы управления, которая гарантировано принесет результат.
И вы больше не услышите подобных фраз.

Мы нашли ответы на самые актуальные вопросы топ-менеджеров:
Как повысить эффективность работы сотрудников?
Как выстроить систему принятия решений?
Как высвободить время для стратегического планирования и развития своей компании?
Как снизить уровень участия в решении текущих задач?

Мы будем
Вашим проводником,
мы поможем Вам ответить на вопросы, которые Вас беспокоят.
На нашем сайте Вы сможете найти информацию, которая позволит вам стать руководителем, который получает удовольствие от своей работы, который занимается стратегическим планированием,который знает все о принятии решении на основе ценностей.

Присоединяйтесь к нашему профессиональному сообществу и будьте в курсе!
Кто мы такие?
Мы компания – “Рунетсервис”. У нас несколько увлекательных Интернет проектов, некоторые из которых уже вышли на международный уровень.
Мы ценим свою команду, ведь мы – это люди, которые свой успех создают вместе. За короткие сроки мы переоценили нашу компанию и приняли ряд решений, которые изменили наш бизнес.
Всего лишь за первые полгода продажи увеличились на 56%, продуктивность сотрудников утроилась, и это еще не всё.
Теперь мы можем сказать, что принятие решений на основе ценностей действительно работает.
Почему мы создали этот проект?
В определенный момент мы столкнулись с огромным количеством проблем: недовольные сотрудники, отсутствие результатов, жуткая нехватка времени и ресурсов и еще много чего. Но мы смогли справиться с этими проблемами. Да, это было не просто, но мы осознали насколько важно уделять внимание ценностям, на которых строиться ваш бизнес и которые являются ключевым элементом вашего успеха.

Эти проблемы свойственны многим бизнес проектам. С ними сталкивается каждый второй предприниматель и руководитель. У нас есть “лекарство” от этих проблем, мы можем вам помочь. Именно поэтому мы решили поделиться своими секретами, чтобы быть вам полезными и сделать ваш бизнес успешнее.

Наша основная цель – создать сообщество Истменеджеров – руководителей, которым удалось не только добиться успеха в бизнесе, но и изменить свою жизнь к лучшему, - получая огромное удовольствие от своей работы.
Что Вам даст сотрудничество с нами?
Существует несколько причин, по которым наше сотрудничество будет полезным для вас:
1. Общение с экспертами и участниками сообщества в сфере управления по ценностям
2. Бесплатный доступ к полезной, а главное действенной информации
3. Посещение вебинаров, во время которых вы узнаете как правильно использовать инновационный инструмент принятие решений на основе ценностей
4. Позитивное и приятное общение (мы не будем надоедать вам бесполезными письмами. Обещаем!)
5. Возможность увидеть результаты от внедрения курса “Истменеджер: секрет успеха”, который вы можете приобрести на нашем сайте.
6. Возможность воспользоваться нашими услугами консалтинга по вопросам внедрения принятия решений на основе ценностей.
7. Рост и развитие вашего бизнеса.
Чтобы стать частью профессионального сообщества Истменеджеров, введите свое имя и электронный адрес в форме справа.
С этого момента у вас появится возможность воспользоваться всеми преимуществами нашего сотрудничества.

Будьте в курсе!



Этот инструмент популярен во всем мире, именно его используют такие мировые гиганты как
Google, Zappos, Danone, McDonalds
и многие другие.

Ценности и миссия уникальны, как отпечатки пальцев. Сделайте так, чтобы зазвучал искренний голос вашей корпоративной культуры, и она запоет свободно, как человек, принимающий душ.
Тони Шей Zappos

Наши ценности – это этические принципы, которыми мы руководствуемся в нашей повседневной жизни, работе, взаимодействии с людьми. Danone стремится к тому, чтобы стать одной из особенных компаний с ярким и привлекательным имиджем, с неповторимой индивидуальностью, которую невозможно скопировать и которая основана на уникальных ценностях.
Франк Рибу Danone

Цена – это еще не все, что имеет значение. По крайней мере для некоторых людей еще важна и ценность. В ценность входит обучение, поддержка и внутренняя радость от того, что вы используете самый лучший продукт из когда-либо сделанных. С уверенностью можно сказать, что никто не покупает продукты Apple из-за низкой цены.
Стив Джобс Apple

Генри Нестле основал компанию в 1866 г. Начиная с того времени, фундаментальной стратегией Компании было создание ценностей для общества, что сопутствовало бы и созданию ценностей для акционеров. Благодаря данной стратегии за прошедшие 147 лет компания Nestlé превратилась из маленького семейного предприятия в крупнейшую мировую компанию, ведущую бизнес в области питания, здоровья и здорового образа жизни.
Питер Брабек Nestle

Мы стремимся к постоянному развитию. Жажда новых знаний, обретение опыта и решительность, основанная на точном расчете, позволяют нам из множества новинок современного мира выбирать и первыми предлагать те из них, которые могут принести удовольствие людям. Мы любим свое дело, и для нас нет большего счастья, чем разделить радость, которую дарит познание нового, с другими. Мы отдаем, чтобы обрести, протягиваем руку в надежде на ответное доверие. Мы помогаем заглянуть за горизонты завтрашнего дня. Мы делаем жизнь удобнее и интереснее. Мы надежные партнеры. Нам доверяют потому, что мы говорим и делаем только то, во что верим сами. Мы ответственны, честны, понятны и последовательны.
Денис Людковский Связной Россия
Присоединяйтесь к нашему профессиональному сообществу и будьте в курсе!